Rețele sociale

PROFESIA CONTABILĂ

Mituri și adevăruri privind anti-reglementarea și certificarea profesională

Radio CECCAR FM

Autor: John Johnson, Director, Afaceri legislative și guvernamentale, NASBA

Data publicării: 17 ianuarie 2019

Mit: Certificarea profesională menține exclusivismul și inaccesibilitatea profesiilor.

Adevăr: Nu există nicio profesie în lume care să nu dorească să-și mărească numărul reprezentaților. Numai în profesia contabilă există mai mult de 650.000 de profesioniști contabili certificați. Profesia contabilă se preocupă în permanență să mărească acest număr. În mod similar, niciun profesionist din profesiile învățate (de exemplu din profesia medicală, inginerie etc.) nu va spune că își dorește ca mai puțini oameni să se alăture domeniului său. De fapt, singurul lucru la care aceste profesii aspiră mai mult decât suplimentarea numărului de membri este ca cei care se alătură profesiei să fie bine pregătiți, astfel încât să îi protejeze pe cei pe care îi deservesc. Dacă această dorință de protecție publică îi descalifică pe unii de la practicarea unei profesii, toate profesiile pot – și ar trebui – să accepte acest lucru.

Mit: Nu aveam nevoie de atâtea certificări pentru a fi productivi.

Adevăr: Un motiv principal pentru care certificarea a devenit indispensabilă pe măsura trecerii timpului este faptul că economia noastră a devenit o economie bazată pe cunoaștere. Iar economiile bazate pe cunoaștere se schimbă permanent. În prezent, chiar și o mare parte a ocupațiilor depind de dezvoltarea constantă și de actualizarea abilităților. Dar astfel de evoluții sunt valabile în special în cazul profesiilor în care tehnologia, inovațiile în cele mai bune practici, nevoile și așteptările clienților se modică rapid. Certificarea reasigură clientul că un individ a ținut pasul și, prin urmare, este mai capabil, serios și demn de încredere pentru acel client.

Mit: Cerificarea este doar o altă povară de reglementare de care nu avem nevoie.

Adevăr: În timp ce unele reglementări sunt cu siguranță inutile, eliminarea reglementării profesionale s-ar face pe riscul nostru. Cele mai flagrante exemple de practici ilicite sau malpraxis rezultă aproape întotdeauna din încălcarea sau ignorarea reglementărilor profesionale – criza financiară din 2008 fiind cea mai recentă dovadă în acest sens. Reglementarea profesională asigură că economiile de-o viață nu sunt pierdute, prognosticurile medicale sunt făcute cu exactitate și fără conflicte de interes, iar clădirile și podurile sunt construite în siguranță de persoane cu knowhow în domeniul respectiv.

Mit: Obligativitatea obținerii unei certificări profesionale împiedică oamenii să își câștige existență.

Adevăr: Dimpotrivă, certificarea profesională oferă o mai bună protecție în fața provocărilor cărora trebuie să le facă față profesionistul modern: automatizare, globalizare, salarii mici. Atunci când cineva dorește să urmeze o profesie și muncește din greu pentru a îndeplini și a-și menține permanent standardele de certificare, acea persoană nu se va bucura doar de recompensele și provocările continue ale muncii sale, ci și de o mai mare siguranță deoarece el/ea își menține relevanța și valoarea.

Mit: Certificarea nu creează totuși un sistem de acces pe două niveluri? Cei care sunt profesioniști certificați față de cei care nu dețin această certificare?

Adevăr: De fapt, în realitate lucrurile stau exact invers. Grupurile anti-certificare sunt cele care doresc să creeze un sistem pe două niveluri prin care un grup din populație beneficiază de informații necertificate și nespecializate la un preț mai ieftin, în timp ce privilegiații culeg avantajele certificării: consiliere etică și fără conflicte, cunoștințe de ultimă oră, un nivel ridicat de răspundere și posibilitatea de a contesta situațiile problematice.

Mit: Certificarea profesională nu este un fenomen modern, totuși?

Adevăr: Nu. Profesia contabilă, de exemplu, a văzut beneficiile certificării și reglementării profesiei începând din anul 1896. De fapt, din cele 55 de Consilii statale de contabilitate din Statele Unite, 36 funcționează de mai mult de 100 de ani. Adevărul este că societatea a susținut întotdeauna certificarea și reglementarea, chiar și la cele mai simple niveluri. Luați ca exemplu permisul de conducere. Noi, ca societate, nu permitem nimănui să conducă fără permis pentru că avem o responsabilitate față de siguranța participanților la trafic cu care interacționează fiecare șofer. Deși am putea renunța, cu siguranță, la permisele de conducere pentru a ne „dereglementa” societatea, ce haos am crea? Același lucru este valabil și pentru profesii.

Mit: Dacă sunteți un susținător al pieței libere, nu puteți susține certificarea și reglementarea profesională.

Adevăr: Piețele libere sunt cu adevărat libere doar atunci când sunt în siguranță și toată lumea respectă regulile, care sunt aplicabile tuturor și nu discriminează pe nimeni. Această siguranță depinde de cei care înțeleg pe deplin un anumit domeniu pentru protejarea bunăstării celor care nu dețin aceleași informații. Aici intervine profesionistul certificat. Altfel spus, o persoană poate fi „liberă” plimbându-se printr-un cartier necunoscut și periculos, dar nimeni nu o va sfătui să facă acest lucru sau va califica acest lucru drept libertate. Iar acest tip de pericol –în care există o lipsă de încredere, nimeni nu monitorizează siguranța și securitatea, iar alegerea celei mai bune căi de acțiune este predispusă la sfaturi îndoielnice –ilustrează dereglementarea profesională în viața reală.

Mit: Este înscrierea în profesie chiar atât diferită față de alte locuri de muncă, mai ales de locurile de muncă care nu necesită o certificare?

Adevăr: Profesiile sunt vocații, motiv pentru care cei care decid să le urmeze consideră că este important să se mențină la un nivel superior de educație, experiență, examinare, etică și dezvoltare profesională continuă. Ceea ce doresc să facă nu are caracter comercial, ci reprezintă, în schimb, un angajament pe tot parcursul vieții de a urmări excelența într-un anumit domeniu. Certificarea reprezintă atât o modalitate de a evalua acest angajament (cei care nu sunt pasionați de profesia lor nu doresc, de obicei, să muncească din greu pentru a obține certificarea), cât și de a uni și a monitoriza pe cei care au ales această profesie. Un profesionist este un profesionist deoarece îi plac provocările din domeniul ales și perspectiva de a lucra în domeniul serviciilor.

Mit: Profesiile beneficiază de informații pe care ceilalți nu le dețin și doresc să păstreze aceste informații secrete pentru a-și menține influența și controlul.

Adevăr: Profesioniștii sunt exact opusul unor adversari. Ei doresc să asigure condiții echitabile în domeniul cunoașterii în avantajul celor care nu dețin cunoștințe. Cu toți căutăm sprijinul profesioniștilor atunci când ne aflăm pe un teritoriu nefamiliar și dorim să fim tratați într-un mod exhaustiv, corect și sigur. Expertiza pe care profesioniștii o dobândesc prin certificare este principalul motiv pentru care ne putem baza pe ei ca reprezentanții și aliații noștri cei mai de încredere.

Mit: Asigurările profesionale în caz de malpraxis, recenziile online și recurgerea la acțiuni în instanță sunt o formă suficientă de protecție pentru publicul consumator.

Adevăr: Profesiile învățate impun cele mai înalte standarde pentru protejarea consumatorilor, a investitorilor și a pacienților, deoarece aceste profesii implică unele dintre serviciile cu cel mai înalt nivel de risc din societatea noastră. Profesioniștii – contabilii în cazul sănătății financiare, medicii în cazul sănătății fizice, avocații în domeniul acțiunilor juridice și alții – cu toții prestează servicii și folosesc titulaturi cu o importanță deosebită atunci când vine vorba de încredere, seriozitate și atenție. Bazarea pe asigurările în caz de malpraxis sau recenziile online din partea unui public neinformat – și /sau forțarea consumatorilor, investitorilor și pacienților să recurgă la acțiuni în instanță pe propria cheltuială pentru că nu a existat nicio supraveghere – nu este doar naivă, este dăunătoare. Mai ales atunci când se ia în considerare tipul de muncă pe care o fac aceste profesii.

Mit: Reglementările de certificare profesională sunt inconsecvente și imprevizibile de la stat la stat.

Adevăr: Profesia contabilă a petrecut trei decenii promovându-și și sporindu-și uniformitatea în toate cele 55 de state și teritorii ale S.U.A. La nivelul anului 2018, toate aceste jurisdicții aveau cerințe echivalente în esență pentru accesul la profesie: un candidat la titlul de contabil trebuie să promoveze Examenul național unic CPA, să finalizeze 150 de ore de educație, o parte importantă din acest ore fiind de contabilitate și materii conexe, și să dețină cel puțin 1 an de experiență relevantă în domeniu. Cu alte cuvinte, o persoană care dorește să obțină certificarea CPA va găsi variații minime în accesul la această profesie, indiferent de locul în care solicită să fie certificat sau în care lucrează.

Mit: Certificările profesionale creează bariere inutile în calea mobilității interstatale, limitând astfel concurența și accesul.

Adevăr: Din nou, profesia contabilă a abordat aceasta problemă prin organismele sale de reglementare. Profesia a făcut pași importanți pentru a reduce obstacolele în calea mobilității interstatale prin adoptarea unor dispoziții care permit unei persoane licențiate în statul A să practice profesia în statul B fără a fi nevoită să obțină o certificare din partea statului B. Conceptul de mobilitate individuală permite acum profesioniștilor contabili certificați (CPA) din Statele Unite să practice profesia contabilă în aproape fiecare jurisdicție americană, fără a fi nevoie să obțină o certificare sau chiar fără să furnizeze o notificare sau să plătească o taxă atât timp cât sunt certificați și și-au îndeplinit la zi obligațiile profesionale în statul de origine. Această realizare de referinţă a fost recunoscută de Comisia Federală pentru Comerț în raportul său recent intitulat „Perspective de politică, opțiuni de îmbunătățire a portabilității certificărilor profesionale”.

Articolul în limba engleză – Myths and Facts on Anti-Regulation and Professional Licensure poate fi vizualizat pe site-ul NASBA.

Fondată în 1908 în Statele Unite, Asociația națională a consiliilor statale de contabilitate (NASBA) a funcționat ca asociație dedicată creșterii eficienței celor 55 de consilii de stat ale contabilității americane cu o tradiție de peste 100 de ani. În prezent, NASBA își continua misiunea prin crearea unui forum pentru autoritățile de reglementare și practicieni în domeniul contabilității, devenind organismul de încredere în serviciile de reglementare și profesionale contabile din Statele Unite. 

PROFESIA CONTABILĂ

Unlock your future: Be a next-generation accountant!

Radio CECCAR FM

Miercuri, 21 martie, CECCAR a participat, în calitate de partener educațional, la proiectul Stagiul de practică, derulat de ASCIG – Asociația Studenților în Contabilitate și Informatică de Gestiune din cadrul Academiei de Studii Economice București (ASE).  

Evenimentul cu tema It`s your career, choose smart! a reunit studenți din anul II ai Facultății de Contabilitate și Informatică de Gestiune din cadrul ASE a oferit un mix de informații teoretice și exemple practice, punându-i pe studenți față în față cu realitățile, cu provocările și oportunitățile cu care se confruntă profesioniștii din domeniul financiar-contabil. Studenții au jucat, pe rând, rolul profesionistului contabil, rolul antreprenorului, rolul unei instituții bancare pentru a înțelege cât mai bine care sunt principiile care guvernează profesia, care sunt nevoile mediului de afaceri și cum ei, în calitate de viitori profesioniști contabili, pot fi fit for future pentru a răspunde cât mai eficient viitoarelor provocări.

Primii pași pentru a deveni expert contabil, avantajele obținerii acestei calificări profesionale pentru a avea o carieră de succes, cum poți utiliza tehnologiile moderne, inclusiv AI, în domeniul financiar-contabil au fost printre subiectele abordate de conf. univ. dr. Robert-Aurelian Șova, vicepreședinte al Consiliului superior al CECCAR. „Într-o eră în care digitalizarea transformă domeniul financiar-contabil, este esențial să înțelegi conceptele de contabilitate înainte de a le aplica, să înveți să îți folosești eficient raționamentul profesional, pentru că asta face diferența dintre un contabil și un profesionist contabil”, a subliniat vicepreședintele CECCAR. Studenților le-au fost dezvăluite misterele unei ramuri fascinante a profesiei contabile: contabilitatea criminalistică. Alegând calea contabilității, își pot sculpta destinul ca „detectivi financiari”, maeștri în arta de a dezlega secretele celor mai ascunse fraude financiare. În acest teatru al securității economice, ei pot juca rolul crucial al specialiștilor care aduc în lumina dreptății faptele celor ce se ascund în umbra infracțiunilor. Exemplul emblematic al lui Al Capone, căzut nu sub greutatea crimelor, ci prins în capcana situațiilor financiare neconforme cu realitatea, servește drept memento că, într-o lume în care adevărul este adesea ascuns, profesioniștii contabili specializați în contabilitate criminalistică sunt farurile ce ghidează corabia justiției spre portul adevărului.

La eveniment a participat și Ionuț Bogdan Țocu, stagiar CECCAR în anul II, care le-a expus studenților motivul pentru care a ales profesia contabilă, vorbindu-le și despre rolul important pe care îl are stagiul CECCAR în echiparea viitorilor profesioniști contabili cu aptitudinile și competențele de care au nevoie pentru a deveni next-generation accountants, pentru a reuși să își construiască o carieră de succes în domeniul financiar-contabil. „Am terminat facultatea ca șef de promoție și performanța mea a fost răsplătită de CECCAR cu un voucher care mi-a asigurat înscrierea gratuită la Examenul de acces. M-am pregătit pentru examen studiind intens Ghidul editat de CECCAR, pe care l-am parcurs de patru ori și care m-a ajutat să clarific și să îmi însușesc mai bine informațiile dobândite în timpul facultății. Cu pregătirea adecvată, șansele de reușită la examen sunt foarte mari. Lucrez într-o societate de profil și stagiul mă ajută să înțeleg mai bine activitatea specifică profesiei, să iau decizii informate”, le-a spus Ionuț Bogdan Țocu studenților.

Nu în ultimul rând, tinerii studenți interesați să-și înceapă aventura profesională în domeniul financiar-contabil au fost încurajați să-și creeze cont pe platforma de job-matching dezvoltată de CECCAR – jobyx.ro –, să-și publice CV-ul și să aplice pentru joburi sau programe de internship în cadrul unor companii autorizate să desfășoare servicii în acest domeniu.

Vrei să urmezi o carieră într-un domeniu care îți oferă numeroase oportunități de dezvoltare? Fă pasul decisiv pentru cariera ta și alege o profesie fit for future!Detalii despre examenul de acces sunt disponibile pe site-ul CECCAR, în rubrica dedicată accesului la profesie.

It`s your career, choose SMART!

Galerie foto

Unlock your future: Be a next-generation accountant!
Unlock your future: Be a next-generation accountant!
Unlock your future: Be a next-generation accountant!
Unlock your future: Be a next-generation accountant!
Unlock your future: Be a next-generation accountant!
Continuare

ECONOMIE

„Viitorul profesiei contabile este indisolubil legat de capacitatea noastră de a ne adapta și de a inova”. Interviu cu Elena-Ecaterina Chivu, Președintele Consiliului superior al CECCAR

Radio CECCAR FM

Revista CECCAR Business Magazine: În calitate de președinte al Consiliului superior al CECCAR, cum vedeți evoluția profesiei contabile în contextul actual?

Elena-Ecaterina Chivu: Profesia contabilă traversează o perioadă de transformare profundă, marcând o evoluție de la un rol tradițional de creator al informației financiare, către un partener strategic în decizia de afaceri. Digitalizarea, globalizarea și schimbările modelelor de afaceri impun o adaptare rapidă și eficientă. Profesioniștii contabili sunt astăzi consilieri de încredere ai antreprenorilor, capabili să ofere soluții integrate și să contribuie activ la dezvoltarea sustenabilă a afacerilor, a economiei.

RCBM: Care sunt principalele provocări pe care le întâmpină profesia contabilă?

ECC: Fără îndoială, digitalizarea reprezintă o provocare majoră, dar și o oportunitate. Automatizarea proceselor și integrarea tehnologiilor avansate, cum ar fi inteligența artificială, necesită noi competențe și o înțelegere profundă a impactului tehnologic asupra afacerilor. De asemenea, conformarea cu reglementările în continuă schimbare și asigurarea transparenței și integrității informațiilor financiare sunt esențiale în consolidarea încrederii publice în profesie.

RCBM: Cum răspunde CECCAR acestor provocări și care sunt inițiativele principale pentru susținerea membrilor săi?

ECC: CECCAR este profund angajat în susținerea membrilor săi prin programe de educație continuă, care acoperă cele mai recente tendințe și tehnologii. Organizăm seminare și cursuri dedicate digitalizării și inovației în contabilitate. În plus, colaborăm strâns cu instituțiile și autoritățile de reglementare pentru a ne asigura că vocea profesioniștilor contabili este auzită în procesul legislativ, contribuind, astfel, la elaborarea unui cadru normativ echitabil și eficient.

RCBM: Care sunt perspectivele profesiei contabile? Unde vedeți cea mai mare oportunitate de creștere și inovare?

ECC: Viitorul profesiei contabile este indisolubil legat de capacitatea noastră, a profesioniștilor contabili, de a ne adapta și de a inova. Văd o oportunitate semnificativă în domeniul consultanței financiare, unde experții contabili pot juca un rol definitoriu în orientarea strategică a companiilor. De asemenea, contabilitatea sustenabilă și raportarea non-financiară reprezintă domenii emergente, esențiale pentru promovarea unui viitor sustenabil. Prin urmare, accentul pe dezvoltarea competențelor în aceste arii este esențial.

RCBM: În final, un mesaj pentru membrii CECCAR și pentru comunitatea largă a profesioniștilor contabili.

ECC: Profesia contabilă este la răscruce de drumuri, iar viitorul este plin de oportunități pentru cei pregătiți să le fructifice. Încurajez fiecare membru CECCAR să investească în dezvoltarea profesională continuă și să fie deschis la nou. Împreună, avem puterea de a modela viitorul profesiei contabile, contribuind la o economie mai transparentă, eficientă și sustenabilă. Este un moment extraordinar să fii parte a acestei profesii dinamice și esențiale!

Profit de această ocazie pentru a aminti de un moment important – publicarea ediției cu numărul 400 a revistei CECCAR Business Magazine. Această realizare semnificativă este o mărturie a angajamentului nostru continuu față de profesionalism și inovație. Revista a fost și continuă să fie o sursă importantă de informații, analize și perspective care îmbogățesc comunitatea profesională contabilă, susțin dezvoltarea continuă a membrilor noștri și vin în sprijinul mediului de afaceri. Această ediție aniversară ne reamintește de călătoria impresionantă pe care am parcurs-o împreună în cei 8 ani de la lansarea revistei și ne inspiră să privim cu încredere și entuziasm către viitor. Felicitări tuturor celor implicați în realizarea și susținerea revistei de-a lungul anilor și le mulțumesc tuturor membrilor comunității noastre pentru contribuția esențială la succesul continuu al CECCAR Business Magazine. Să continuăm, împreună, această călătorie de cunoaștere, inovație și profesionalism!

Continuare

PROFESIA CONTABILĂ

Conferința ETAF, 17 aprilie 2024

Radio CECCAR FM

Având în vedere că se apropie alegerile europene, este momentul perfect pentru a ne angaja într-o reflecție colectivă asupra viitorului sistem fiscal al UE.

Datorită apropierii lor de companii, consilierii fiscali se află în epicentrul peisajului de reglementare. Atunci când nu sunt ei înșiși însărcinați cu obligațiile de depunere a declarațiilor care decurg din legislația UE, aceștia ajută întreprinderile să navigheze prin complexitatea legislației fiscale a UE. În ultimii ani, propunerile fiscale ale UE au fost emise cu o viteză incredibilă, iar sistemul fiscal al UE a devenit extrem de complex. În același timp, aceste legislații generează o povară de raportare tot mai mare pentru contribuabili și autoritățile fiscale, ceea ce, uneori, se face în detrimentul eficienței.

Această conferință va reuni experți în domeniul fiscal și oficiali ai UE pentru a analiza cum ar trebui să arate politicile fiscale ale viitoarei Comisii Europene, precum și perspectivele pentru consilierii fiscali din Uniunea Europeană.

Cu această ocazie, ETAF va prezenta, de asemenea, manifestul său pentru alegerile UE, subliniind mai multe cereri esențiale către următorul Parlament European și Comisia Europeană pentru a se asigura că sistemul fiscal al UE este mai simplu, mai raționalizat și mai adaptat pentru viitor.

Program:

13:30 – Discurs introductiv și prezentarea manifestului ETAF de către președintele ETAF, Philippe Arraou

13:45 – Primul panel de discuții: Ce politici fiscale vor fi aplicate în cadrul următoarei Comisii Europene?

14:55 – Al doilea panel de discuții: Perspective viitoare pentru consilierii fiscali din UE

15:55 – Observații finale prezentate de Philippe Arraou, președintele ETAF

Vorbitori confirmați:

  • Benjamin Angel, director Impozitare directă, coordonare fiscală, analiză economică și evaluare, DG TAXUD din cadrul Comisiei Europene;
  • Panayiotis Nicolaides, director de cercetare, Observatorul fiscal al UE;
  • Sean Bray, director de politici europene, Tax Foundation Europe;
  • Bart Van Coile, președinte, Institutul belgian pentru consilieri fiscali și contabili (ITAA);
  • Florin Toma, expert contabil, membru al Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR);
  • Elodie Lamer, jurnalist fiscal, Tax Notes.

Mai mulți vorbitori vor fi anunțați în curând!

Conferința va fi transmisă în direct și va beneficia de interpretare simultană în limbile română, engleză și germană.

Pentru a vă înregistra la eveniment, accesați acest link.

Continuare

Trending